Leadership

Fred Kofman nous invite à réconcilier et organiser les potentialités offertes à l’être humain, en considérant l’entreprise comme une communauté humaine consciente, c'est-à-dire combinant et équilibrant les valeurs émotionnelles, morales, mentales et spirituelles qui la constituent. Rapprochant les approches occidentales et orientales, croisant recherches spirituelles et sciences cognitives, Fred Kofman propose un modèle clair et puissant, une vision globale de la quête intelligente du bonheur, susceptible de réconcilier et d’organiser de très différentes perspectives.

The Building River Dialogue and Governance Programme (BRIDGE, currently in phase 3) set out to do something quite new: to facilitate the development of international networks of Champions of water governance in its target basins. Selected individuals who were already active in water or environmental resources stewardship were invited to build skills around transboundary cooperation in a collective process at basin or regional scale, in order to help realise new visions for the governance of shared water resources.